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Coaching Executivo

“É ver o que todo mundo está vendo, e pensar o que ninguém pensou!“

Queremos ajudá-lo a tomar as melhores decisões para o seu negócio e
potencializar os resultados de sua empresa!


A arte de ver as coisas invisíveis.


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COACHING EXECUTIVO | FOCO: Apoiar Lideranças


O que é Coaching

Coaching é um processo de desenvolvimento de competências comportamentais, customizado de acordo com a demanda de cada cliente/coache, para a realização de suas metas e desejos profissionais e pessoais. Tudo isso ocorre por meio de planejamento pessoal e profissional de curto, médio e longo prazos.


Principais benefícios

  • Ajudar às pessoas para mudar na forma que desejar e para se encaminhar na direção para onde quiser ir.
  • Em todos os níveis, o coaching ajuda as pessoas a se tornarem quem elas desejam ser.
  • O coaching constrói consciência, reforça o poder de decisão e conduz à mudança.


Nossa atuação

  • Coaching de Carreira
    Visa orientar jovens em definição de carreiras profissionais, bem como em seu completo desenvolvimento e encaminhamento de novas oportunidades, profissionais em mudança de carreira.
  • Coaching Executivo
    Auxiliar o cliente dentro de um contexto empresarial a desenvolver competências de liderança, aumentar as habilidades que produzem resultados para a empresa e a modificar os comportamentos que reduzem sua performanceTem como finalidade alcançar objetivos corporativos, alta performance de gestores e necessidades de negócios.
  • Leader Coach
    É desenvolvido para que as competências de um Coach (perguntas estratégicas, feedback, empatia, conduzir processos, ser um líder servidor, escuta ativa, entre outras) sejam adquiridas.
  • Coaching Pré-Aposentadoria
    É um processo que visa dar suporte ao profissional que encontra-se em fase de preparação para a aposentadoria. Trata-se de uma oportunidade para os profissionais vislumbrarem uma melhor qualidade de vida através da reestruturação de atividades e valores, que garantirá a continuidade do desenvolvimento pessoal e profissional.
  • Coaching em Grupo
    É um processo estruturado que visa identificar e alinhar as metas dos indivíduos com as metas da equipe a qual pertencem. Trata-se de um trabalho de compartilhamento de valores e definição de missão da equipe frente aos desafios da organização. O grupo é convidado a rever crenças que possam estar impactando nos resultados e a pensar novas formas de atuação e interação.

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